Свириденко: Уряд схвалив низку рішень щодо реформування політики зайнятості

Уряд продовжує перезавантажувати політику зайнятості як важливу складову економічної політики держави.

Про це заявила премʼєр-міністр Юлія Свириденко.

«Перший крок – уряд уже схвалив проєкт нового Трудового кодексу, документ готується до першого читання. Далі – системні рішення для людей і бізнесу із залученням донорів і приватного сектору», – зауважила очільниця уряду.

За її словами, в Україні працює 13,1 млн людей – менше половини усього працездатного населення. Водночас 74% компаній мають труднощі з пошуком людей. Через війну і міграцію ринок праці став ключовим викликом для економіки.

«Саме тому ми розпочинаємо тиждень зайнятості. Представимо урядові рішення і програми з профорієнтації, перенавчання, підтримки роботодавців і залучення до роботи молоді, жінок, людей старшого віку, ветеранів, ВПО та людей з інвалідністю – відповідно до Стратегії зайнятості до 2030 року», – наголосила Свириденко.

Вона відзначила, що на трудовому Кабміні 1 квітня ухвалили дві ключові ініціативи:

Програма «Точка опори» для допомоги роботодавцям зберегти робочі місця у період простою після обстрілів. Програма працюватиме для постраждалих підприємств, які змушені зупинити роботу або відновлюватися після пошкоджень.

Такі роботодавці зможуть отримувати компенсацію частини заробітної плати працівників у період вимушеної перерви в роботі, а також компенсацію ЄСВ на ці суми.

Програма допоможе бізнесу зберегти команди в найскладніший період, відновитися і продовжувати працювати. А людям – зберегти роботу, дохід і страховий стаж.

При цьому Кабмін запускає механізм дистанційного припинення трудових відносин через Дію для окупованих територій.

«Йдеться про людей, чиї роботодавці залишилися на тимчасово окупованих територіях або в зоні активних бойових дій. Вони фактично вже не працюють на попередньому місці, але формально залишаються працевлаштованими й через це не можуть офіційно влаштуватися на нову роботу. Прибираємо цю правову пастку і даємо людям можливість працювати далі», – повідомила прем’єр-міністр.

Подати заяву на звільнення з роботи на ТОТ можна буде онлайн – через Дію. Система автоматично зафіксує дату припинення трудових відносин, проінформує роботодавця та оновить дані в державних реєстрах.

Як повідомляв UAprom, Кабмін схвалив оновлений проєкт Трудового кодексу.