Складна безпекова ситуація надалі чинила значний тиск на ринок праці, що обмежувало ділову активність та підтримувало високі темпи зростання зарплат у приватному секторі.
Про це йдеться в жовтневому інфляційному звіті НБУ.
Як зазначається, хоча в перші дев’ять місяців 2025 року пропозиція робочої сили зростала швидше, ніж попит, однак брак працівників зберігався.
За опитуванням ІЕД, пошук працівників у 2025 році залишається значною проблемою для бізнесу. Проте, якщо минулого року спостерігалася тенденція до ускладнення пошуку кваліфікованих працівників, цього року ситуація стабілізувалася, хоча й зберігалася напруженою.
Більшість опитаних НБУ підприємств (в усіх ВЕД, крім будівництва) у III кварталі лише незначно поліпшили очікування щодо кількості працівників порівняно з попереднім кварталом одночасно зі зростанням очікувань щодо витрат на оплату праці.
Погіршення безпекової ситуації лише незначно позначилося на міграційних процесах. Так, за перші дев’ять місяців 2025 року кількість мігрантів надалі зростала, хоча і значно меншими темпами, ніж торік (на 166 тис. порівняно з 390 тис. у січні – вересні 2024 року), що відповідало липневому прогнозу.
За даними ООН, за межами України станом на 3 жовтня 2025 року перебувало 5.8 млн осіб. Можливість перетинати кордон чоловікам віком від 18 до 22 років 21 наразі не справила помітного впливу на ринок праці.
Загалом, за оцінками Інституту демографії, в Україні налічується близько 840 тис. чоловіків віком 18-22 роки, проте здебільшого це студенти. На ринку праці влаштовано близько 300 тис. чоловіків цієї групи (тобто близько 2% від усієї робочої сили). Водночас за опитуваннями підприємств близько половини роботодавців відчули вплив виїзду, проте вже замінюють цю групу іншими категоріями працівників.
