На ОАО «Днепропетровский завод прокатных валков» (входит в состав группы «Днепротехсервис») завершен трудовой спор между коллективом и администрацией предприятия. Об этом сообщил председатель профсоюзного комитета предприятия Валентин Ласкин.
После двух месяцев переговоров достигнуто соглашение о повышении тарифов и окладов и изменении системы премирования.Как сообщил В.Ласкин, тарифы и оклады на предприятии будут повышены с сентября (на 12%), а до конца года поэтапно вырастут на 20%. После увеличения уровень тарифов и окладов основного персонала составит 90-92% по сравнению с докризисным периодом 2008 года.
Также достигнуто соглашение об изменении системы премирования. Уровень премий, согласно новому порядку, будет привязан к объемам отгрузки продукции и будет увеличиваться пропорционально с ростом объемов сбыта. Как сообщил В.Ласкин, 50% премиального фонда будут распределяться среди всех работников предприятия, а 50% выплачиваться лучшим работникам подразделений.
В свою очередь, трудовой коллектив согласился с предложением администрации приостановить выполнение некоторых пунктов коллективного договора до конца 2009 года.Как сообщалось ранее, тарифы и оклады были снижены на предприятии с февраля 2009 г. Спустя полгода, после наращивания объемов производства, коллектив выдвинул требование повысить уровень оплаты труда, а после отказа администрации, на предприятии была начата официальная процедура трудового спора.
ОАО «Днепропетровский завод прокатных валков» производит чугунные валки для сортовых, трубных и листовых станов горячей прокатки. Среднемесячный объем производства предприятия на сегодня составляет порядка 400 т продукции (в докризисный период — 950-1050 т). Численность персонала по сравнению с прошлым годом снизилась с 860 до 580 человек. Средняя заработная плата по данным на август 1714 грн.
uaprom.info (Днепропетровск)