22 февраля на конференции трудового коллектива ОАО «Днепроспецсталь» подведены итоги коллективного договора 2005-2006 гг., а также обсужден и утвержден новый договор на 2007-2008 гг. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.
В сообщении подчеркивается, что впервые за последние годы условия коллективного договора 2005-2006 были выполнены в полном объеме. В частности, это достигнуто благодаря конструктивному сотрудничеству руководства и трудового коллектива в данном направлении.
Согласно сообщению, основными задачами предприятия, обозначенными в новом соглашении, являются социальная защита работников, а также стабильное развитие производства.
Ключевым пунктом в договоре является повышение заработной платы со второго квартала 2007 года в среднем на 10% и определение последующего повышения заработной платы с 1 октября, по результатам работы предприятия в первом полугодии 2007 года.
Второе направление в договоре – оказание помощи ветеранам труда ДСС. В частности, предусмотрено увеличение пособия для пенсионеров до 50 грн. в квартал, предоставление путевок за счет средств предприятия в санаторий-профилакторий и на БО «Металлург». В документе зафиксировано оказание материальной помощи ветеранам труда ДСС при лечении в стационаре, а также сохранение ранее установленных льгот. В 2007 году запланировано премирование ветеранов труда к 75-летнему юбилею «Днепроспецстали».
uaprom.info (Запорожье)