На ЦГОКе и СевГОКе внедряется проект построения эффективной системы вознаграждения и совершенствования структуры должностей, предложенной консалтинговой компанией Hay Group inc.
Как пояснили на предприятии, основная его цель – стимулирование каждого работника к профессиональному росту и развитию через оценку должностей по известной в мире методике Hay Group.
Специалисты компании и комбинатов проведут совместный анализ должностей и разработают систему материального стимулирования персонала.
На предприятии подчеркнули, что проект неразрывно связан со стратегической задачей, поставленной акционерами комбинатов об увеличении заработной платы.
Справка. ОАО “Центральный горно-обогатительный комбинат” специализируется на производстве железорудного сырья (концентрата и окатышей) для металлургической промышленности и выпускает около 15% производимых в Украине железорудных окатышей.
ОАО «Северный горно-обогатительный комбинат» входит в пятерку наиболее крупных производителей железорудного сырья в Украине.
Оба комбината контролирует компания System Capital Management (Донецк).
uaprom.info (Днепропетровск)