2024 року український підрозділ групи Vesco наростив обсяги відвантаження керамічної сировини до понад 1,2 млн тонн, ще 1,1 млн тонн сировини на кінець звітного року накопичено на складах. Про це повідомила пресслужба групи, що об’єднує глиновидобувні підприємства ПрАТ «Веско», ПрАТ «Дружківське рудоуправління», ПрАТ «Огнеупорнеруд», АТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат» та розробляє родовища глини, каоліну та польового шпату в Україні.
Як раніше повідомляв гендиректор компанії Євгеній Цимарман, до широкомасштабного вторгнення Росії в Україну Vesco виробляла близько 3 млн т керамічної сировини й майже все реалізовувала. У 2022 році цей обсяг впав до 800 тис. т, а у 2023 році було продано всього 500 тис. т.
Покращення динаміки продажів у 2024 році пов’язане насамперед із відновленням роботи українських глибоководних портів та розширенням логістичних можливостей, зазначив Цимарман.
Минулого року компанія постачала сировину, зокрема, українським споживачам, серед яких виробники керамічної плитки, цегли та підприємства металургійної галузі. Зазначається, що валова виручка від реалізації порівняно з 2023 роком збільшилась на 293 %.
Крім того, у 2024 році група підприємств Vesco в Україні інвестувала 37,8 млн грн у розвиток бізнесу. Із цієї суми 8,3 млн грн було спрямовано на відновлення можливостей вимірювальної лабораторії, зокрема через встановлення нового сучасного обладнання. Ще 17,5 млн грн було спрямовано на оновлення та ремонт технологічного обладнання.
Також група інвестувала 12 млн грн у R&D діяльність. ТОВ «ЮМДЖИ Каолін», одне з підприємств групи, отримало п’ятирічний спеціальний дозвіл на геологорозвідку каолінового родовища з дослідно-промисловою розробкою ділянки Іванківецька (Житомирська область). Тут група планує запустити виробництво з прогнозованою потужністю 50 тисяч тонн на рік, що забезпечить створення близько 16 робочих місць. Інвестиції в проєкт оцінюються на рівні 2 млн доларів США.
Для забезпечення зростання обсягів виробництва у 2024 році чисельність персоналу було збільшено на 8 %. У 2025 році група планує розширити команду ще на 75 працівників. Поступово зростає й чисельність жінок на виробничих посадах: за підсумками 2024 року їхня частка зросла з 5 % до 10 %.