Директор департаменту фінансової стабільності Національного банку України (НБУ) Первін Дадашова сумнівається в можливості вирішити питання дефіциту кваліфікованих кадрів у фінансовому секторі до завершення війни з РФ, такою думкою вона поділилася в інтерв’ю агентству “Інтерфакс-Україна”.
“Питання нестачі кваліфікованих кадрів не є новим і притаманне багатьом сферам через міграцію, мобілізацію та складні умови безпеки, особливо у східних і південних регіонах. Це фундаментальне макроекономічне питання, зав’язане на тривалість та інтенсивність війни, тому докорінно вирішити саме цей аспект кадрових проблем навряд чи можливо до її завершення”, – зазначила вона.
За словами Дадашової, додатковим викликом для людського капіталу у фінсекторі є вектор євроінтеграції. Імплементація нових норм ускладнює завдання для працівників банків і небанківських фінустанов, а також вимагає вдосконалення їхніх знань і навичок, зокрема для впровадження складних підходів в управлінні ризиками.
“Певною мірою з цими викликами стикається і Національний банк. Ми так само змушені впроваджувати складніші регуляції, щоб відповідати вимогам ЄС. Це вимагає більш високої кваліфікації працівників. Ми намагаємося інвестувати в навчання працівників, заохочуємо саморозвиток”, – зауважила директорка департаменту регулятора.
Вона вважає цей варіант дієвим з урахуванням обставин на ринку праці та умов збереження військових ризиків.
“Залучати людей на ринку складніше, тому варто більше сфокусуватися на збільшенні продуктивності наявного персоналу шляхом навчання та автоматизації”, – резюмувала Дадашова.
Як повідомлялося раніше, НБУ фіналізує роботу над законопроєктом про створення повноцінної системи воєнного страхування, який перший час буде сфокусований на страхуванні роздрібних продуктів для юросіб і фізосіб.