На меткомбинате «АрселорМиттал Кривой Рог» начался новый этап программы добровольного увольнения работников с получением денежной компенсации. Об этом сообщили в пресс-службе предприятия.
Программа распространяется на административно-хозяйственный персонал (по перечню, утвержденному на корпоративном уровне), а также на работников, достигших пенсионного возраста и получающих пенсию по возрасту.
Программа материальной поддержки работников при добровольном уходе c предприятия будет проходить в 4 этапа в период с 1 сентября по 30 ноября.
«Размеры денежных пособий для работников, решивших принять участие в этой программе, зависят от стажа на предприятии и возраста. Максимально они могут достигать 45 месячных окладов», — сообщает пресс-служба.
«Наше предприятие является практически единственным в стране, которое даже во время кризиса несколько раз запускало программы компенсаций для работников с выплатой существенного пособия при добровольном уходе с предприятия, в то время как другие компании Украины в большинстве случаев не предоставляли компенсации при уходе или же эта компенсация была незначительной», — прокомментировал генеральный директор АМКР Ринат Старков.
В свою очередь, как сообщили в профкоме предприятия, новый этап программы добровольного увольнения не поддержан профсоюзом. Свою позицию профком поясняет тем, что недоштат работников на АМКР уже на сегодня составляет более 20 тыс. человек. Обсудить эту проблему и высказать свое отношение к программе добровольного увольнения профсоюзные лидеры намерены на ближайшей конференции трудового коллектива АМКР, которая состоится в конце сентября.
uaprom.info (Днепропетровск)