Администрация ОАО «Днепропетровский метзавод им. Петровского» признала свои ошибки, допущенные во время проведения конференции трудового коллектива 14 ноября 2008 года и на сегодня ведется подготовка к проведению новой конференции. Об этом сообщил председатель ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Казаченко.
По словам Владимира Казаченко, проведен ряд встреч ЦК ПМГУ с представителями «Евраз групп». Достигнуто соглашение, что дополнения к колдоговору, принятые на конференции 14 ноября, временно будут введены, однако не с 20 октября (как предлагала администрация), а с 1 ноября и только до 15 декабря.
За этот период администрация и профком завода должны выработать новые изменения в колдоговор, более щадящие по отношению к трудовому коллективу. После того как новые изменения пройдут обсуждение в цехах предприятия, они будут вынесены на рассмотрение конференции трудового коллектива, которая должна состоятся после 15 декабря.
Также, по информации Владимира Казаченко, ЦК ПМГУ направил письмо президенту «Евраз Групп» Александру Фролову с предложением выделить на ноябрь и декабрь заводу им. Петровского дополнительно по 2,2 млн. гривен для увеличения фонда оплаты труда.
Как сообщалось ранее, решением «Евраз групп» фонд оплаты труда работников завода им. Петровского на ноябрь-декабрь был сокращен на 46% по сравнению с августом 2008 года (фонд оплаты труда в августе 2008 года на заводе им. Петровского составлял порядка 20 млн. гривен, на ноябрь-декабрь было предусмотрено 11,107 млн. грн.).
Если фонд оплаты труда будет увеличен на 2,2 млн. гривен до 13,307 млн. гривен, ДМЗ им. Петровского удастся избежать 3-х дневной рабочей недели, а также будет возможность обеспечить 100% оплату тарифа или оклада на период простоя не по вине работников.
Как сообщил Владимир Казаченко, на 2 декабря запланирована его встреча с вице-президентом «Евраз групп» Натальей Ионовой, во время которой предполагается обсудить ситуацию на всех украинских предприятиях холдинга.
uaprom.info (Днепропетровск)