Работники «Днепропресса» вышли на митинг [ uaprom.info ]

Share

Работники ОАО «Завод «Днепропресс» (Днепропетровск) не удовлетворились аргументами администрации о мировом кризисе и требуют погасить задолженность по заработной плате за сентябрь, повысить часовые тарифные ставки и оклады и отменить приказ о сокращенной рабочей неделе. Об этом сообщила председатель профкома завода Клавдия Боганец.


 


По слова председателя профкома, заработную плату за август на предприятии выплатили с задержкой на месяц, а зарплаты за сентябрь рабочие ждут до сих пор.


 


Кроме того, с 3 ноября на предприятии введена 4-дневная рабочая неделя, также решением администрации перенесены сроки повышения тарифов и окладов (повышение планировалось с 1 октября).


 


Как отмечает Клавдия Боганец, данные решения приняты администрацией в одностороннем порядке без согласования с профсоюзом и трудовым коллективом, что противоречит законодательству и коллективному договору.


 


«Мы не живем в отдельном государстве и понимаем все проблемы, которые есть на сегодня, однако подобные решения должны приниматься с соблюдением буквы закона», — отмечает Клавдия Боганец.


 


Так, по словам председателя профсоюза, решение о введении сокращенной рабочей недели должно приниматься только по соглашению между работниками и администрацией и о принятии такого решения трудовой коллектив должен быть предупрежден за два месяца. Решение же о переносе сроков повышения тарифов и окладов может принять только конференция трудового коллектива, поскольку это повышение предусмотрено коллективным договором.


 


Как сообщила Клавдия Боганец, на «Днепропрессе» состоялся митинг протеста работников предприятия, участники которого потребовали от администрации погасить задолженность по зарплате, выполнить требование колдоговора в части оплаты труда и вернуть полноценную рабочую неделю.


 


Проведение митинга и протесты профсоюза до сих пор никак не повлияли на ситуацию, в то же время, как отмечает Клавдия Боганец, профком завода рассчитывает на понимание со стороны руководства предприятия и пока надеется уладить этот конфликт путем переговорного процесса, не прибегая к более кардинальным формам протеста.


 


uaprom.info (Днепропетровск)