Более половины представителей летного и технического составов крупнейшей авиакомпании Турции “Turkish Airlines” (THY) проголосовало за проведение забастовки в разгар туристического сезона с требованием повышения зарплаты. Профсоюз турецких летных работников “Hava Is” может объявить ее в течение двух месяцев, однако забастовку вправе отложить правительство. Об этом передает РИА “Новости”.
Голосование, в котором приняли участие 9,5 тыс. представителей авиакомпании, продолжалось 4 дня и завершилось накануне вечером. За проведение забастовки высказались 5,5 тыс. работников, чего достаточно для принятия профсоюзом решения о забастовке. В то же время это не означает, что акция протеста будет проведена немедленно. “Переговоры между профсоюзом и руководством THY будут продолжены. Не исключено также, что правительство может отложить решение о забастовке, мотивируя это интересами национальной безопасности”, – сообщает турецкая газета “Радикал”.
Руководство профсоюза “Hava Is” готово, согласно данным руководителя профсоюза Атилайа Айчина, и к такому варианту развития событий и намерено оспорить вердикт правительства в высшем административном суде Турции – Госсовете. В свою очередь председатель совета правления турецкой авиакомпании Джандан Карлытекин заявил, что всю ответственность за последующее развитие событий будет нести руководство профсоюза. “Вся ответственность отныне лежит на руководителях профсоюза. Мы уже высказали все свои предложения, и никаких других планов у нас нет”, – цитирует руководителя THY телекомпания “CNN-Turk”.
Профсоюз “Hava Is” требует от THY повышения зарплаты на 23,9% в первом полугодии и ее индексации на 5% во втором. Руководство авиакомпании, в которой занято 11,5 тыс. человек, в ответ заявляет, что может повысить зарплату максимум на 10%. По данным турецких профсоюзов, зарплата летного персонала государственной авиакомпании THY в среднем составляет в месяц около 12 тыс. лир (около $10 тыс.). В частном секторе она на две тысячи лир меньше. Требования повышения зарплаты профсоюз “Hava Is” мотивирует ситуацией на летном рынке Европы, где пилоты получают в несколько раз больше турецких летчиков.
“Зарплата в год пилотов скандинавской авиакомпании SAS в среднем составляет около $200 тыс., в компании “Air Frans” – $185,5 тыс., в голландской KLM – $180 тыс. В основном турецком авиаперевозчике “Turkish Airlines” пилоты в год получают $99 тыс., что на треть меньше в сравнении с SAS”, – говорится в сообщении для прессы профсоюза летных работников Турции.
По сведениям “Hava Is”, технический персонал и стюардессы THY в месяц получают от $2 до 3 тыс., что значительно меньше, чем их коллеги в европейских авиакомпаниях.
Забастовка “Turkish Airlines”, по мнению аналитиков, может нанести серьезный ущерб турецкой экономике, особенно в разгар туристического сезона. В прошлом году Турция получила $17 млрд. дохода от туризма, и значительная часть этой суммы приходится на авиаперевозки.
Авиакомпания “Turkish Airlines” была основана в мае 1933 г. Является одной из крупнейших авиакомпаний в регионе Европы, Азии и Северной Африки. В Украину “Turkish Airlines” летают с 1993 года. На сегодняшний день авиакомпания выполняют рейсы в 5 городов Украины: Киев – ежедневно, Одесса – ежедневно, Симферополь – 4 раза в неделю, Донецк – 2 раза в неделю и Днепропетровск – 2 раза в неделю.
Источник: ЛIГА БiзнесIнформ