Компания «Миттал Стил Кривой Рог» увеличивает производство продукции и не намерена повышать зарплаты. Об этом 15 мая на пресс-конференции заявил генеральный директор предприятия Нарендра Чодэри.
Говоря о выполнении руководством компании «Миттал Стил» инвестиционных обязательств договора купли-продажи, Н.Чодэри заявил, что им удалось стабилизировать работу предприятия , а также достичь рекордной за последние 10 лет отметки в производстве и реализации продукции.
Также генеральный директор заявил, что апрельские показатели превзошли мартовские и к 2007 году компания планирует выйти на 7,2 млн. тонн продукции в год, а это около 600 тонн в месяц. В настоящее время принято решение об увеличении добычи железной руды структурными подразделениями предприятия, осуществляющими добычу, до 30 млн. тонн в год. Этой цифры планируется достичь к 2009 году. В период с 2006 по 2009 гг. инвестиции в ГОК составят 250 млн долл. Ожидаемый доход до оплаты налогов согласно бизнес плану разработанному ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» составит около 1,8 млрд. грн
Что касается требований Фонда госимущества о повышении зарплаты работникам и выплаты вознаграждения по итогам работы за 2005 год, так называемой 13-й зарплаты, в полном объеме, то Чодэри заявил, что компания не намерена этого делать. Так как по мнению собственника ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» в договоре купли-продажи пакета акций ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» речь шла о единоразовом повышении зарплаты на момент вступления владельцем в право собственности. Что компания и выполнила. Н. Чодэри обратил внимание участников пресс-конференции на то, что следующий мониторинг пункта о повышении уровня заработной платы на предприятии, в соответствии с договором купли-продажи, должен быть произведен только в 2010 году. Он также отказался комментировать вопрос журналистов о том, какие действия примет компания, если дело дойдет до суда. В то же время генеральный директор заявил, что размеры зарплат будут увеличиваться. Но уровень ее повышения будет определяться в ходе переговоров руководства ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» и профсоюзного комитета предприятия. Рост заработной платы не будут зависеть от повышения прожиточного минимума в Украине, как этого требуют ФГИУ и профком в соответствии с Законом Украины «Про державний бюджет України на 2006 рік».
По словам Чодэри замечания, указанные в акте составленного вследствие мартовской проверки выполнения условий договора должны рассматриваться не как нарушение условий договора Покупателем, а как существующее между руководством ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» и представителями Фонда госимущества расхождение в толковании условий договора из-за различной интерпретации этих норм.
uaprom.info (Кривой Рог).