АО «АрселорМиттал Темиртау» не поддержало требование работников о повышении заработной платы на 30%, представленное ими в постановлении конференции трудового коллектива, состоявшегося 25 февраля, сообщила пресс-служба компании.
«Администрация компании «АрселорМиттал Темиртау» внимательно изучила постановление… Правление компании полагает, что требование профсоюзных организаций о повышении заработных плат на 30% в настоящих условиях невыполнимо. Компания готова к переговорам с профсоюзами и продолжит выполнять положения коллективного договора», – говорится в пресс-релизе, распространенном во вторник.
В компании сообщили, что переговорный процесс продолжается с октября 2011 года, в ходе которого администрация компании предложила профсоюзам несколько вариантов повышения заработной платы. В том числе индексацию заработных плат на процент инфляции в полном объеме по итогам 2011 года и дифференцированную прибавку для работников с низким уровнем зарплаты.
«Поскольку ни одно из этих предложений не устроило руководство профсоюзных организаций, компания провела повышение заработных плат с 1 января 2012 года в соответствии с действующими положениями коллективного договора, а также приняла решение о выплате вознаграждения по итогам 2011 года», – отмечается в сообщении.
Отмечается, что 22 февраля 2012 года правление «АрселорМиттал Темиртау» направило профсоюзным организациям два дополнительных предложения. Предлагалось проиндексировать тарифы и оклады, а также рассмотреть вопрос об уровне зарплаты при достижении установленных показателей отгрузки готового проката. Данные предложения учитывали трудности, с которыми столкнулась компания на внешних рынках в начале года, необходимость масштабной модернизации производства, в том числе реализацию крупных экологических проектов, а также необходимость сохранить объемы производства на предприятиях компании. Хотя руководство профсоюзов признало, что компании приходится работать в сложных условиях, данные предложения приняты не были и профсоюзные организации провели конференцию трудового коллектива.
«Компания уважает право работников и профсоюзных организаций высказывать мнение по волнующим их проблемам. Наши коллеги имеют возможность выразить свое мнение руководству компании в рамках регулярных встреч работников с генеральным директором и членами совета директоров, а также круглых столов, которые проводятся в цехах и подразделениях», – цитирует пресс-служба генерального директора АО «АрселорМиттал Темиртау» Виджай Махадевана.
«Вместе с тем, мы полагаем, что митинги и акции протеста не помогут выполнить производственные задачи компании, а значит решить вопрос о повышении зарплат. Такие вопросы необходимо обсуждать в формате конструктивного диалога, за столом переговоров в рамках коллективного договора и трудового законодательства РК», – подчеркнул он.
В компании сообщили, что в 2012 году в соответствии с коллективным договором тарифы и оклады были увеличены на 3,7% начиная с 1 января 2012. Повышение заработной платы коснется 35,3 тысяч человек, работающих на металлургическом комбинате и угледобывающих предприятиях АО «АрселорМиттал Темиртау». Также по итогам 2011 года компания выплатит вознаграждение работникам меткомбината (13-ю зарплату), средний размер которой составит 82 тысячи тенге.
По коллективному договору индексация заработной платы к инфляции проводится в два этапа: с 1 января тарифы и оклады повышаются на 50% от официально установленного значения инфляции в РК прошлого года, а с 1 июля проводится перерасчет на оставшуюся часть индексации (начиная с 1 января текущего года) от уровня инфляции с учетом итогов работы за первое полугодие текущего года. Официальный уровень инфляции в РК по итогам 2011 года составил 7,4%. Таким образом, на первом этапе зарплаты были проиндексированы на 3,7% начиная с 1 января 2012, следующий этап индексации будет проведен в июле.
В 2011 в компании действовал аналогичный механизм индексации заработных плат и в течение года зарплаты были проиндексированы на 7,8%. Кроме того, в 2011 году работники меткомбината получили 13-ю зарплату порядка 65 тысяч тенге на человека, заверили в компании.
В прошлом году после нескольких месяцев забастовки работников производственного предприятия АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» – «Озенмунайгаз», также требовавших повышения заработной платы, произошли массовые беспорядки в городе Жанаозене, в ходе которых погибли 16 человек, несколько десятков были ранены.
Источник: Металлиндекс