Выполнение инвестобязательств Mittal Steel рассмотрит третейский суд.
В пятницу глава ФГИ Валентина Семенюк заявила, что собирается обратиться в третейский суд для разрешения спора с Mittal Steel – собственником ОАО “Mittal Steel – Кривой Рог” – по выполнению ею инвестобязательств. Эксперты отмечают, что если ФГИ удастся добиться признания своих требований, то фонд будет обращаться в третейский суд по вопросам разногласий с другими собственниками предприятий.
Председатель ФГИ Валентина Семенюк заявила о намерении добиваться в третейском суде при Торгово-промышленной палате Украины выполнения условий договора купли-продажи 93,02% акций ОАО “Mittal Steel – Кривой Рог” корпорацией Mittal Steel. Источник в департаменте претензиционно-исковой работы ФГИ рассказал Ъ, что иск в суд уже подготовлен и “будет подан в понедельник”.
11 мая 2004 года вступил в силу закон Украины “О третейских судах”. В третейском суде стороны вправе выбрать по равному количеству судей и назначить их в состав коллегии. По мнению юристов, третейскому суду обычно больше доверяют, поскольку это негосударственное учреждение. В мировой практике более 60% дел рассматривают именно третейские суды. В отличие от хозяйственного суда, третейский имеет право рассматривать каждый пункт договора.
Как рассказала госпожа Семенюк, фонд подаст иск к Mittal Steel в связи с невыполнением условий договора купли-продажи пакета акций ОАО “Mittal Steel – Кривой Рог”. Как неоднократно сообщал Ъ (последний раз в номере от 7 июня), в ФГИ считают, что компания Mittal Steel должна привязать заработную плату для рабочих I разряда к прожиточному минимуму. А также выплатить 13-ю зарплату рабочим за прошлый год (подробнее о претензиях на других предприятиях, приобретенных Mittal Steel, см. справку).
Разногласия между ФГИ и Mittal Steel вызваны различным трактованием пункта 11.3.3 договора купли-продажи ОАО “Криворожсталь” от 28 октября 2005 года. В частности, в нем сказано: “Тарифы для рабочего первого разряда должны быть повышены согласно изменению прожиточного уровня”. В Фонде госимущества считают, что этот пункт является действительным на протяжении всего срока действия договора – до 2015 года. Однако Mittal Steel не признает этого условия, считая, что зарплата могла повышаться только один раз. Напомним, что 1 января 2006 года “Mittal Steel – Кривой Рог” уже повысила заработную плату для рабочих первого разряда на 10% – до 498 грн в месяц, что на 15 гривен выше прожиточного уровня (составляет 483 грн).
В ОАО “Mittal Steel – Кривой Рог” считают, что намерение ФГИ оспорить в суде неоднозначный пункт соглашения отразится на инвестиционном климате. Как заявил вчера Ъ глава администрации по кадровым и общественным делам Mittal Steel Франк Панниер: “Мы очень хотим решать все вопросы, которые могут возникать в отношениях между нами и украинским правительством, путем взаимных прозрачных переговоров. А противоречивые официальные заявления вызывают обеспокоенность, поскольку влияют на репутацию Mittal Steel и на инвестиционный климат в стране”.
Опрошенные Ъ юристы отмечают, что третейский суд имеет право обязать Mittal Steel выполнить требования ФГИ. “Если коллегией судей будет вынесено решение о том, что Mittal Steel обязана повышать заработную плату рабочих, то компания обязана будет выполнить это,– говорит партнер юридической фирмы ‘Пукшин и партнеры’ Руслан Кирилюк.– В противном случае этот объект может быть возвращен в госсобственность”.
Александр Черновалов, Татьяна Федорченко, Олег Гавриш
Коммерсант-Украина, № 101 от 19.06.2006
Кто еще предъявлял претензии к Mittal Steel
В конце февраля прошлого года в Польше конкурсная комиссия объявила о предоставлении эксклюзивного права на проведение переговоров по приобретению польского металлургического концерна Huta Czestochowa компании Mittal Steel. Однако Mittal Steel не смогла договориться и подписать соответствующее соглашение с профсоюзами. Тогда претензии польских профсоюзов сводились к “нежеланию Mittal повышать заработную плату и создавать соответствующие условия труда для рабочих”. В результате Huta Czestochowa была продана украинскому консорциуму “Индустриальная группа”.
А в Казахстане в конце октября прошлого года депутат парламента Ерасыл Абылкасымов выступил с заявлением, что Лакшми Миттал намерен до 2010 года увольнять ежегодно до восьми тысяч человек с купленного им ранее Карагандинского металлургического комбината. “Рабочие комбината отмечают ужасные условия труда на предприятии, антисанитарию,– заявил господин Абылкасымов.– Нормой стали издевательство, хамство и вседозволенность в отношении граждан Казахстана со стороны пришлых” (см. Ъ от 31 октября 2005 года).