О том, что члены совета директоров и правления не получат бонусов за 2008-2009 гг., сообщила вчера пресс-служба «АвтоВАЗа». Так решил президент «АвтоВАЗа» Борис Алешин, говорит менеджер предприятия.
Бонусы и премии обычно получают президент, вице-президенты, начальники управлений, директора производств, которые работают на контрактной основе, — всего 370 человек, говорит представитель компании, но сумму бонусов не называет. Общий доход некоторых из них был раскрыт в декларациях, поданных кандидатами перед выборами в Тольяттинскую городскую думу. Так, в 2008 г. Алешин заработал 12,4 млн руб., старший вице-президент Виталий Вильчик — 16 млн руб., вице-президент по экономике Алексей Пахоменко — 11,3 млн руб., сообщила газета «Самарское обозрение» со ссылкой на тольяттинский избирательный комитет.
Сокращены не только премии, но и зарплаты, говорится в сообщении «АвтоВАЗа». Кроме того, добавляет менеджер, антикризисная программа, которая должна быть принята в ближайшее время, предполагает сокращение оплаты вице-президентов (их 27) в зависимости от выполнения плана по сокращению постоянных издержек. Для этого оклад каждого будет сокращен до 1/3, а дополнительные выплаты будут привязаны к результату. «Отказ от бонусов и сокращение зарплат — логичный шаг, — говорит один из топ-менеджеров завода. — Ведь “АвтоВАЗ” получил убыток в 2008 г. и вряд ли получит прибыль в 2009 г.».
«АвтоВАЗ» оказался в числе немногих российских компаний, сокративших доходы топ-менеджеров. Из госкомпаний от бонусов отказалось пока только правление ВТБ (правда, их получили сотрудники «ВТБ капитала»). Топ-менеджмент группы ГАЗ, «Соллерса» и «Камаза» бонусов тоже не получал, говорят представители компаний. Зарплаты топ-менеджеров группы ГАЗ были сокращены на 30%, «Камаза» — на 50%, добавили они.
Глеб Столяров