Купив американскую Esmark Steel за $1,285 млрд, «Северсталь» еще выплатит ее менеджерам $9 млн
В контрактах президента Esmark Джеймса Бушара и четырех вице-президентов сказано, что при смене контроля в компании они должны получить двойной оклад в течение года с момента сделки, говорится в сообщении Esmark для Американской комиссии по ценным бумагам. Им также должен быть выплачен годовой бонус в двойном размере. Они могут уволиться спустя полгода после заключения сделки, сохранив все эти компенсации.
Еще три вице-президента имеют право на получение 2,5 зарплаты и годовых бонусов на тех же условиях, а вице-президент — казначей — на годовые зарплату и бонус.
Кроме того, опционы менеджеров конвертируются в право получения $19,25 за акцию (цена оферты «Северстали»).
Общая сумма затрат «Северстали» на это — $9,3 млн. Годовой оклад Бушара — $750 000. Менеджмент контролирует около 4% акций Esmark.
«Золотые парашюты» для менеджмента поглощаемой компании — нормальная практика на Западе, говорит аналитик «Тройки диалог» Сергей Донской. Гендиректор Oregon Steel, купленной Evraz Group два года назад за $2,3 млрд, получил премию в $6 млн. Evraz также пообещала выплатить ему три годовые зарплаты в $620 000 и трехлетний бонус в случае его отставки в течение трех лет.
Этим траты «Северстали» не ограничиваются. Она заплатит за акции Esmark $775 млн и погасит ее долг в $400 млн. Еще $110 млн — кредит, выданный Esmark индийской Essar Steel, с которой у Esmark было подписано соглашение о слиянии. «Северсталь» уже выплатила Essar компенсацию за разрыв сделки — $45 млн, пишут индийские СМИ. Это подтверждает источник, близкий к «Северстали». В компании от комментариев отказались.
Юлия Федоринова, Ведомости, 07.07.2008, №123 (2145)