Метінвест Політехнка розробили нову програму, спрямовану на підготовку резерву для найвищого керівного складу Групи Метінвест, яка є засновником університету. Про це в інтерв’ю порталу UAprom повідомив ректор Метінвест Політехніки Олександр Поважний.
Програма передбачає залучення невеликих груп по 3-4 людини. В основі навчання – питання пов’язані з економікою, діджиталізацією та охороною праці.
Поважний також додав, що Політехніка готує фахівців за 16 освітніми програмами бакалаврату та 18 програмами магістратури. Базовими є металургія, гірництво, автоматизація та комп’ютеризація, а також екологія та охоронна праці. Крім того, в університеті є 14 курсів підвищення кваліфікації, які містять теоретичну і практичну частини та передбачають захист підсумкових робіт.
«Це дуже важливий етап, який дає слухачам курсу можливість зростання, а нам – розуміння потенціалу працівників, який у подальшому може бути застосований на певних посадах», – зауважив ректор.
За його словами, університет прагне надавати студентам сучасні знання, тож регулярно переглядає і коригує наповнення освітніх програм. «Ми не ставимось до наших навчальних планів та програм, як до аксіоми чи догми. Ми усвідомлюємо, що у зовнішньому середовищі постійно відбуваються зміни», – зазначив Поважний. Політехніка також постійно розробляє та відкриває нові освітні програми.
«Нещодавно у нас з’явився новий напрям «Управління модернізацією в металургії». Ми усі віримо і знаємо, що війна закінчиться, і після цього постане потреба відбудовувати Україну на нових принципах, які ми і закладаємо при розробці навчальних курсів та програм», – резюмував ректор.
Він також розповів про третій набір студентів, який Політехніка здійснить цього року, відкриття аспірантури та запровадження студентських стипендій і грантових програм, які виш планує реалізовувати разом із бізнесом. Більше читайте у повній версії інтерв’ю.