В Донецкой области горнодобывающий бизнес продолжает повышать зарплаты сотрудникам, в результате чего у некоторых представителей соответствующих профессий средний заработок существенно превысит предложения угольных компаний из Польши и Чехии для украинских заробитчан
Увеличение тарифных ставок и окладов в среднем составит 15%. Рост зарплат коснется более 10 тысяч сотрудников восьми предприятий-партнеров «Донецкстали», среди которых шахтоуправление «Покровское», обогатительная фабрика «Свято-Варваринская», автопредприятие «Укрстрой», «Углепромтранс», «Шахтостроительных компания», «Свято-Ильинский машиностроительный завод», «Свято-Покровская шахта №3», «ШАХТОСТРОЙМОНТАЖНОЕ управление №1».
По словам генерального директора «Донецкстали» Ильдара Салеева, по итогам 2018 года зарплаты горняков в шахтоуправлении «Покровское» оказались на 76% выше, чем в среднем по Украине, и на 43% выше, чем в области.
«Рост фонда оплаты труда увеличит поступления в местные бюджеты в результате налога с доходов физических лиц, который уже много лет является одним из самых весомых в их доходной части. Чем выше зарплаты – тем больше возможностей развития у городов, где работаем мы и наши партнеры. Мы намерены регулярно проводить повышение зарплат. Например, в 2018 году зарплаты сотрудников ШУ «Покровское» выросли в среднем на 25%. При этом суммарно с 2013 года средняя зарплата на предприятии выросла в 2,6 раза. Мы уже опережаем европейских соседей по ряду профессий, и стремимся в дальнейшем сокращать разрыв в оплате труда по другим», – сказал Ильдар Салеев.
Ранее «Донецксталь» запустила Кадровый центр в Покровском. За первый квартал 2019 года трудоустроены более 600 человек. На данный момент центр предлагает сотни вакансий – от водителей автотранспортных средств и слесарей до сварщиков и горняков, с окладами от 10 до 35 тыс. грн.