Одна из крупнейших в мире алюминиевых компаний UC Rusal получила за 2014 г. $293 млн чистой прибыли против убытка в $3,3 млрд в 2013 г. и $55 млн в 2012 г., говорится в отчете компании за прошлый год. Общая выручка UC Rusal снизилась на 4,1% до $9,4 млрд, год назад она была выше — $9,8 млрд. Скорректированная EBITDA UC Rusal в минувшем году составила $1,5 млрд против $651 млн в 2013 г., а денежный поток увеличился на 243% до $1,4 млрд.
Снижение выручки в первую очередь связано со снижением продаж первичного алюминия и сплавов, на которые приходилось 83,6% выручки UC Rusal, поясняется в отчете компания. При этом средняя цена алюминия (с учетом премии) выросла на Лондонской бирже металлов до $2419 за т, в 2013 г. она была почти на $400 ниже. Рост цен компания связывает с тем, что в прошлом году мировой алюминиевый рынок без учета Китая находился в дефиците, который составил 1,2 млн т. В этом году дефицит сохранится на уровне 1,1 млн т, прогнозирует компания.
За минувший год UC Rusal удалось договориться с кредиторами о рефинансировании и реструктурировании долгов (чистый долг сократился на 12,6% до $8,8 млрд). В августе 2014 г. компания согласовала с синдикатом банков реструктуризацию предэкспортного кредита на $5,15 млрд, а также переподписала кредитное соглашение со Сбербанком на $4,6 млрд. В результате процентные отчисления у UC Rusal по итогам прошлого года выросли на 9% к 2013 г. до $847 млн.
При рефинансировании компания применила механизм cash sweep, при котором должна направлять на погашение кредиторам (держателям PXF-rредита и Сбербанку) все заработанные деньги свыше среднего остатка в $300 млн в месяц. Таким образом UC Rusal к концу 2014 г. уже вернул кредиторам $353 млн, а долговая нагрузка (отношение чистого долга к EBITDA) сократилась до 4,5, говорится в отчете компании. Это позволит снизить маржу по процентной ставке с марта 2015 г., отмечает компания.
Текущая ситуация пока не позволяет платить дивиденды акционерам, для этого нужен уровень долговой нагрузки 3,5, говорится в документах UC Rusal.
Несмотря на хорошие финансовые результаты вознаграждения директорам компании снизились в два раза до $16,2 млн. Ушедший в середине 2013 г. из компании Максим Соков (сейчас занимает пост гендиректора En+) получил за 2013 г. $19 млн в виде бонусов, это составило 56% от всего фонда вознаграждений в 2013 г. Совладелец и президент UC Rusal Олег Дерипаска по-прежнему не самый дорогой работник в алюминиевой компании (получил в 2014 г. $1,7 млн бонусами), им стал новый гендиректор алюминиевого гиганта Владислав Соловьев, он получил $4,2 млн в виде бонусов.