«Газпром» обдумывает масштабное сокращение персонала.
Диапазон обсуждаемого сокращения составляет от 15% до 25%. Об ожидаемых сокращениях говорят как сотрудники головной компании, так и «дочек».
Кроме того, сообщают собеседники агентства, подразделениям концерна дано поручения до конца текущего года представить свои предложения по новому штатному расписанию, а до конца следующего года новую кадровую конфигурацию планируется воплотить на практике.
Получить официальный комментарий в пресс-службе «Газпрома» не удалось.
Впрочем, уже принятые в компании решения по созданию новых подразделений не дают оснований полагать, что численность персонала может действительно сократиться. В течение только 2014 года в «Газпроме» создан новый департамент – биржевой торговли (с численностью персонала свыше 60 человек), принято принципиальное решение о создании нового департамента технологического развития, вместо департамента инвестиций и строительства создан департамент строительства.
В 2013 году среднесписочная численность персонала группы «Газпром» составила 459,5 тыс. человек. За последние три года численность персонала группы росла в среднем на 4,7%, а численность руководящего персонала – на 8%.
Последний раз «Газпром» проводил сокращение персонала в 2008 году – в результате по итогам 2009 года среднесписочная численность персонала группы сократилась на 16%.